一、政策制定背景和实施依据

根据《浙江省行政规范性文件管理办法》（省政府令第372号）、《温州市人民政府关于印发温州市政府行政规范性文件制定实施细则的通知》（温政发〔2021〕27号）、《华体会主页 办公室关于做好全县行政规范性文件清理及公开工作的通知》（永政办发明电〔2023〕3号）要求，本局对2023年12月31日前本局制定发布、现行有效的行政规范性文件进行了全面清理。现将继续有效的9件puroview.com人社局行政规范性文件、废止的6件puroview.com人社局行政规范性文件目录予以公布。

自本通知发布之日起，除上述继续有效的行政规范性文件外，2023年12月31日前本局制定的其他行政规范性文件，一律不得再作为实施行政管理的依据。

二、研判过程

根据上级要求，puroview.com人社局积极开展2023年12月31日前本局制定发布、现行有效的行政规范性文件的全面清理工作，于2024年1月初基本形成清理目录初稿。1月24日至2日2日在永嘉公务网公开，面向社会公开征求意见及建议。在永嘉公务网上征求意见期间，未收到意见和建议。2024年2月4日，行政审批科进行合法性审查无合法性问题。

三、主要内容和重大修改

《puroview.com人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知》主要分为正文、附件二个部分。附件主要包含了继续有效的9件puroview.com人社局行政规范性文件、废止的6件puroview.com人社局行政规范性文件目录。

因该文件是对现有行政规范性文件的合法性、合规性问题进行的专项审查，对于废止的文件需即时生效。因此本文不设宽限期，自公布之日起实施。

四、解读机关

puroview.com人力资源和社会保障局，联系电话：0577-57756529。

puroview.com人力资源和社会保障局

2024年2月4日